Recruitment

Reclutamento e/o Selezione del Personale

caratterizzati dall’ausilio di strumenti e tecniche proprie del settore - esclusivamente disponibili per il ramo Corporate: riservato a tutte le Aziende che intendono inserire nel proprio organico nuove figure, avvalendosi del supporto professionale qualificato in outsourcing, per delegare parte del Recruitment O per esternalizzare tutto l’iter selettivo.

Le fasi di Ricerca, Reclutamento e Selezione di Personale qualificato miran ad ottimizzare il tempo/energie e risorse (intellettive ed aziendali) del Management

Reclutamento:

Stesura Job Description e (eventuale) Job analysis;
Identificazione Strategie, Tecniche e Strumenti di Reclutamento;
Scelta & attivazione dei Canali di reclutamento;
Redazione Job posting e pubblicazione;
Executive Research con significativi Screening dei candidati.

RECLUTAMENTO ONLINE?

DIVERSIFICA 🙂

COLLABORIAMO PER il SUCCESSO del VS SCOUTING:

VISIONA ONLINE..

Selezione di personale qualificato:

Scelta delle prove di Selezione: Tecniche e Strumenti [inclusi Test] per la Valutazione di Profili qualificati ;
Executive ;
Redazione schede di Valutazione.

Talent acquisition O Recruiting?

Make your choiche..

Consulenza di selezione di personale qualificato:

nelle fasi di < Selezione interna > avviata dallo staff interno è possibile avvalersi della mia collaborazione come Consulente di Selezione di Personale qualificato, analogalmente durante l'iter già avviato dallo staff interno relativamente la < Selezione esterna > di profili Manageriali: middle Management & Top Manager

Avvalersi di professionalità esterne specializzate per integrare ed ottimizzare tempo/energie e risorse (intellettive ed aziendali) è un valido supporto a valore aggiunto: la mia Consulenza di Selezione del Personale qualificato è possibile sia su richiesta dei miei colleghi adibiti alle attività di selezione, sia su richiesta del Management responsabile delle risorse, adibito alla gestione effettiva del personale.

''Nello scenario in continua evoluzione del mondo del lavoro, l’esigenza di Scegliere e del saper scegliere, il saper cogliere ed interpretare le tendenze sono elementi vitali per tutti i protagonisti.

L’ambito delle Human Resource è fondamentale per chi predilige la qualità, investe per la propria credibilità, costruisce la solidità e forse ambisce all’eccellenza nel progettare il proprio Business.

Il Consulente di Selezione del Personale può rappresentare la soluzione professionale per soddisfare le reali necessità in ambito Risorse Umane, contribuendo a realizzare le Vs scelte strategiche''.