DISCOVER, DEVELOP YOUR POTENTIAL

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DISCOVER  YOUR POTENTIAL

 

‘’Come faccio a sapere il mio potenziale?

Ognuno ha sogni unici, obiettivi ed aspirazioni. Ogni persona ha anche una vasta gamma di punti di

forza e di debolezza, e di caratteristiche di personalità. E' spesso difficile per le persone conoscere il

proprio vero potenziale, perché non hanno ancora scoperto il proprio scopo. La maggior parte delle

persone non sa che il proprio potenziale è quel mix perfetto di ciò in cui si eccelle e che si ama, quindi il

loro vero potenziale è dormiente, coperto da strati di presentazioni socialmente accettabili.

Passeggiare per la vita. La verità è che la maggior parte delle persone semplicemente fanno del loro meglio

per adeguarsi alle condizioni mutevoli. Quando si sta costantemente a rincorrere, è difficile massimizzare le

proprie abilità. Ognuno di noi ha talenti, ma per ‘innaffiare’ i semi del proprio potenziale, si ha bisogno di

trovare modi adeguati.

 

In primo luogo, cos’è il potenziale?

Il potenziale è la capacità di trasformare i propri obiettivi e aspirazioni uniche.

Allineare la propria intenzione con la propria attenzione per manifestare i propri sogni nella realtà.

Questo significa impegnarsi in un lavoro personale per definire i propri obiettivi,  auto-riflessione sui

propri punti di forza e di debolezza. Dopo avere una chiara comprensione di ‘’chi si è’’ e ‘’dove si vuole

andare,, è possibile formulare un piano d'azione.

L'equilibrio è la chiave per scoprire il proprio potenziale.

 

L’equilibrio coinvolge l’allineamento della propria mente, corpo e spirito in un rapporto armonico

l'un con l'altro. Soltanto quando questi 3 fattori sono focalizzati sulle proprie intenzioni,

 si è in grado di trascendere i limiti precedenti E realizzare i propri sogni.

 

XII16_II_Blog on selezione-formazione.org - ODG16

La maggior parte delle persone hanno uno sviluppo-irregolare di uno o più di questi componenti e, per questo, potrebbe non funzionare a un basso livello.

Perché mente, corpo e spirito sono interconnessi, è necessario rivolgersi ad ogni singola componente per fare progressi ottimali..’’

 

 

AUTOSTIMA secondo Brian Tracy

 

Il Testo è tratto dalla I parte dell’articolo di Matthew Jones pubblicato il 26/1/’16 on quora.com [1] e ben circoscrive l’ambito di SVILUPPO del POTENZIALE.

Principalmente il potenziale concerne le ATTITUDINI ovvero tutte quelle spiccate inclinazioni che implicano la maggior facilità d’accesso E disposizione a ‘’poter fare bene qualcosa,, ovvero tutte le possibilità di realizzazione.

CAREER DEVELOPMENT / BUILDING: FOCUS ALLINEAMENTO [leggi ''qui'']

 

Ad es.: ‘’cucina bene’’ > potenzialmente è uno chef .. Il profile dello Chef fonda su una data abilità, ovvero attitudine sviluppata attraverso l’ampliamento di know how, tecniche apprese, tanta pratica, unita a passione, disciplina e creatività: la predisposizione [non sempre è innata] diviene capacità [competenze] per, poi, esser affinata ulteriormente e manifestarsi in abilità e – quindi – si è realizzata.

Altro es.: ‘’un’idea di business’’ > potenzialmente è fonte di ricchezza .. Il Business per definirsi tale è connotato da un corpus di condizioni da soddisfare che inevitabilmente metton ‘alla prova’ la motivazione, il carattere, la personalità, la determinazione dell’ideatore del possibile business stesso che – quindi – prima di concretizzare l’idea potenziale dovrà confrontarsi con una serie di fattori: dal set di competenze all’identificazione delle opportunità fino all'articolato sviluppo del business ‘in senso stretto’ step by step.

 

Fattori interni+esterni agevolano la REALIZZAZIONE dell’IDEA e di SE’ al punto da riuscire rispecchiare (talvolta) l’espressione della propria personalità e del proprio essere, nel ‘’saper fare’’ e nel ‘’saper realizzare’’.

 

CAREER DEVELOPMENT / BUILDING: FOCUS ALLINEAMENTO [leggi ''qui'']

 

Il percorso di conoscenza di Sé, scoperta, esplorazione e consapevolezza dei propri talenti E l’espressione delle proprie potenzialità Empowerment è ricco e costellato di esperienze personali, formative e professionali: forse è ‘’viaggio’’ più stimolante e gratificante della propria esistenza.

 

 

Per la Tua Professione ideale? Passione.. e Metodo

 

 

 

 

 

 

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Olga De Giorgi
RECRUITER, HR CONSULTANT, FORMATORE

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[1] testo è tratto dalla I parte dell’articolo titolato ‘’How do i know my potential?’’ di Matthew Jones pubblicato su quora.com il 26/1/’16

 

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Posted in SVILUPPO del POTENZIALE.

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